Détail du programme

Découvrez les coulisses du Programme Petit Boss

Notre programme est conçu pour accompagner les enfants de 9 à 15 ans dans leur développement personnel et leur apprentissage du leadership, à travers 6 niveaux, chacun divisé en deux sessions de 3 mois. Chaque enfant avance à son rythme, session après session, jusqu’à devenir un véritable jeune leader.

Modules d’apprentissage

Faites Grandir Votre Enfant à Chaque Niveau

Un parcours d’évolution, de la découverte de soi au leadership

De 7 à 15 ans, chaque niveau est pensé pour accompagner l’enfant à chaque étape de son développement. Il apprend à mieux se connaître, à collaborer, à créer et à diriger, tout en renforçant sa confiance et son autonomie. Un chemin structuré pour grandir avec sens et plaisir.

Niveau 1 : Se découvrir (7-8 ans)

Apprendre à se connaître pour mieux grandir À travers des jeux de rôle et activités d’introspection, les enfants découvrent leurs qualités, valeurs, forces et émotions.

Niveau 2 : Mieux communiquer(9-10 ans)

Exprimer ses idées, écouter, collaborer Les enfants développent des habiletés en communication, apprennent à débattre, convaincre, et s’exprimer avec confiance.

Niveau 3 : Prendre des initiatives (11 ans)

Oser passer à l’action, sans peur de l’erreur À travers des projets simples, les enfants s’initient à la prise de décision, à la gestion du temps et à l’autonomie.

Niveau 4 : Travailler en équipe (12 ans)

Unir les talents pour aller plus loin ensemble Les participants relèvent des défis collectifs et apprennent la coopération, l’organisation et le respect des rôles.

Niveau 5 : Créer et innover(13-14 ans)

Imaginer des solutions, construire un projet concret Les enfants sont guidés pour créer un projet original, en développant leur esprit critique, créativité et persévérance.

Niveau 6 : Inspirer et transmettre (15 ans)

Devenir un modèle pour les autres Ce dernier niveau les prépare à présenter leur projet, inspirer leurs pairs et prendre leur place comme jeunes leaders.

Aperçu du Programme

Le programme Petit Boss propose un parcours structuré qui développe le leadership, l’intelligence émotionnelle, la créativité et l’autonomie des jeunes de 9 à 15 ans. Chaque module est conçu pour apprendre en s’amusant, tout en vivant des expériences concrètes et formatrices.

Points forts du programme

Animé par des formateurs passionnés, avec une expérience en pédagogie active et en gestion de projet jeunesse.
Adapté à tous les profils : enfants timides, créatifs, leaders nés… chacun y trouve sa place..
Ateliers pratiques et missions stimulantes basées sur des situations réelles.
Développement de compétences clés : communication, collaboration, gestion du temps, résolution de problèmes.
Feedback personnalisé tout au long du programme pour aider chaque jeune à progresser.
Aucun matériel requis – tout est fourni et pensé pour favoriser la participation active.

Petit Boss, c’est bien plus qu’une formation : C’est une aventure éducative où chaque jeune apprend à croire en lui, à exprimer ses idées et à se dépasser dans un environnement bienveillant. 🧠 À la fin du programme, chaque participant repart avec : Une présentation finale de son projet. Un certificat de participation. Une dose de fierté et de confiance décuplée !

📌 Prêt à révéler le petit leader qui sommeille en ton enfant ? 👉 Le monde de demain a besoin de jeunes motivés, responsables et créatifs. Rejoignez-nous dès maintenant !